Diplomado Universitario en Compliance, Ética corporativa y Dirección de Procesos de Integridad – 7ma Cohorte (inscripciones abiertas)
20/08/2026
6 Meses (145 horas)
Virtual 100 %
Presentación
El curso se encuentra respaldado por la excelencia académica de la Universidad de Mendoza y por la larga trayectoria de nuestra casa de estudios, así como su tradición y los valores que la misma representa. Su principal objetivo es abordar la temática de la ética corporativa con un enfoque profundo y realista; concibiendo esta disciplina como una nueva cosmovisión que nace en el mundo de los negocios para expandirse a todos los ámbitos institucionales de la comunidad internacional. El Compliance, entendido como una disciplina con múltiples facetas, desde la cual se desarrollan herramientas normativas, de gestión, liderazgo y control orientadas a la mejora de la cultura ética de las organizaciones y al cumplimiento normativo de forma proactiva, preventiva e ineludible; es la principal temática a tratar en este programa.
A lo largo de sus 6 ediciones anteriores, el Diplomado ha evolucionado como espacio de formación, difusión y consolidación de la cultura del cumplimiento normativo y la ética corporativa en nuestra comunidad. Siguiendo esta impronta, en esta edición actualizamos nuestros contenidos, incorporando a nuestra currícula temáticas esenciales y altamente vinculadas con el compliance.
Fieles a la esencia del compliance, que representa un paradigma multidisciplinario y en constante evolución y retroalimentación con otras disciplinas, les hacemos llegar esta propuesta. Los invitamos a sumarse a esta nueva y renovada edición para formar parte de nuestra Diplomatura que crece día a día.
Modalidad de cursado
En esta nueva edición incorporamos una nueva modalidad para adecuarnos a las últimas tendencias en formación continua y generar una propuesta flexible y adecuada a los requerimientos y necesidades de nuestros estudiantes.
Se dictará un ciclo básico durante 2026 de forma sincrónica y semanal el cual consta de 100 horas de carga horaria total y 5 horas de carga horaria semanal distribuidas de la siguiente manera:
- 2 horas semanales de encuentros sincrónicos.
- 3 horas semanales para estudio de material disponible en nuestra aula virtual y preparación de actividades evaluativas.
En 2027 se dictarán 3 módulos sobre contenidos profundizados a lo largo del mes de marzo. Estos módulos se dictarán de forma asincrónica con instancias de coaching virtual y encuentros híbridos. Asimismo, se prevén instancias presenciales complementarias. Los contenidos a desarrollar en esta etapa son:
- Contenidos profundizados vinculados con el estudio del compliance como herramienta para mejorar la transparencia en las contrataciones públicas y la ética pública en el temario del curso, incorporando nuevos profesores con larga trayectoria en la materia.
- Contenidos profundizados vinculados con el estudio del compliance como herramienta fundamental para la prevención del lavado de activos, herramientas de compliance en el sector financiero y tributario.
- Contenidos profundizados vinculados con las alianzas estratégicas y las acciones colectivas en compliance y su importancia para la consolidación de los planes de integridad.
En este periodo se dictará de forma sincrónica y virtual durante el mes de abril de 2027 un taller de 4 hs (en 2 clases) de Metodología de la Investigación como cierre del curso.
Costos, descuentos y beneficios
Costo alumnos de Argentina etapa 2026:
5 cuotas mensuales de AR$99.000,00
Periodo 2027: 2 cuotas durante los meses de marzo y abril, las cuales estarán ajustadas conforme el incremento inflacionario de ese año.
RECIBIMOS ALUMNOS EXTRANJEROS
Consultar costos adicionales por pago desde el extranjero y descuentos especiales.
Descuentos y beneficios
- Beca Convenio de Colaboración entre Consejo de Profesionales de Ciencias Económicas de la Provincia de Mendoza y Universidad de Mendoza: 20%
- Becas para docentes en cargos activos de la Universidad de Mendoza. 50%.
- Becas para graduados de la Universidad de Mendoza. 20%
- Beca corporativa para miembros de otras instituciones aliadas de la UM 20%
Consultar cupos y requisitos para cada beneficio. Los beneficios no son acumulables entre sí.
Dirigido a
Personas cuyas funciones tienen responsabilidad en temas de “compliance” dentro de organizaciones públicas y privadas, con y sin fines de lucro, entre ellas: directores, gerentes, responsables de recursos humanos, contrataciones, auditoría, etc. Asimismo, está dirigido a profesionales (abogados, contadores, ingenieros, licenciados en seguridad e higiene, licenciados en ciencias políticas, etc.) que se desempeñen en el ámbito de asesoría en la materia o busquen expandir su espectro de competencias.
Contenidos Fundamentales
Periodo 2026:
- Cultura del Cumplimiento – behavioral compliance y desarrollo del ethos institucional.
- Objetivos del Desarrollo Sostenible- Compliance ambiental.
- El panorama del Compliance a nivel local e internacional
- Corporate Governance
- Régimen Penal de las Personas Jurídicas – criminal compliance.
- Plan de Integridad: etapas, elementos fundamentales de acuerdo con la normativa local e internacional, técnicas para su diseño, seguimiento e implementación, técnicas de difusión, sistemas de control, mapeo de riesgos y monitoreo, implementación y manejo de denuncias y protocolos de investigación.
- Detección y manejo de riesgos.
- Técnicas básicas de auditoría. Normas COSO. Técnicas en compliance due diligence.
- Compliance y recursos humanos.
Periodo 2027:
- Compliance Tributario.
- Compliance en el Sector Público. Lineamientos y políticas de contratación estatal. Bases de la ética pública institucional. Transparencia en el sector público.
- Compliance en el sector financiero. Prevención de lavado de activos.
- Acciones colectivas para la lucha contra la corrupción.
Profesores
– Andía, María Grazia
-Bermúdez, Fernando
-Bianchi, Luján
-Boustani, Paula
-Capizzi, Sebastián
-Coraglia, Virginia
-Coria, Silvina
– D´Amore Flavio
-Garff, Dorothea
-Gómez, Sandra
-González Bellene, María José
-González Malnis, Roberto
-Grau, Diego
-Ivanega, Miriam
-Mendenson, Roberto
-Papa, Rodolfo
-Peltier, Marcela
-Petrizza, Evangelina
-Ramazzi Ana Laura
-Silva, Emiliano
-Toso, Lucía
Duración
145 horas reloj a lo largo de 6 meses. Receso en enero y febrero de 2027.
Requisitos técnicos
Se requiere que el/la estudiante tenga un dispositivo con conectividad a Internet que cuente con micrófono y cámara web. Preferentemente, se sugiere contar con una PC o laptop.
Nuestro equipo
Directora Lucía Toso – lucia.toso@um.edu.ar
Co-directora Virginia Coraglia Papailiou – virginia.coraglia@um.edu.ar
Coordinadora académica: Ana Laura Ramazzi – ana.ramazzi@um.edu.ar
Asistencia administrativa: Fernando Riveros – fernando.riveros@um.edu.ar
En esta nueva edición incorporamos una nueva modalidad para adecuarnos a las últimas tendencias en formación continua y generar una propuesta flexible y adecuada a los requerimientos y necesidades de nuestros estudiantes.
Se dictará un ciclo básico durante 2026 de forma sincrónica y semanal el cual consta de 100 horas de carga horaria total y 5 horas de carga horaria semanal distribuidas de la siguiente manera:
- 2 horas semanales de encuentros sincrónicos.
- 3 horas semanales para estudio de material disponible en nuestra aula virtual y preparación de actividades evaluativas.
En 2027 se dictarán 3 módulos sobre contenidos profundizados a lo largo del mes de marzo. Estos módulos se dictarán de forma asincrónica con instancias de coaching virtual y encuentros híbridos. Asimismo, se prevén instancias presenciales complementarias. Los contenidos a desarrollar en esta etapa son:
- Contenidos profundizados vinculados con el estudio del compliance como herramienta para mejorar la transparencia en las contrataciones públicas y la ética pública en el temario del curso, incorporando nuevos profesores con larga trayectoria en la materia.
- Contenidos profundizados vinculados con el estudio del compliance como herramienta fundamental para la prevención del lavado de activos, herramientas de compliance en el sector financiero y tributario.
- Contenidos profundizados vinculados con las alianzas estratégicas y las acciones colectivas en compliance y su importancia para la consolidación de los planes de integridad.
En este periodo se dictará de forma sincrónica y virtual durante el mes de abril de 2027 un taller de 4 hs (en 2 clases) de Metodología de la Investigación como cierre del curso.
Costo alumnos de Argentina etapa 2026:
5 cuotas mensuales de AR$99.000,00
Periodo 2027: 2 cuotas durante los meses de marzo y abril, las cuales estarán ajustadas conforme el incremento inflacionario de ese año.
RECIBIMOS ALUMNOS EXTRANJEROS
Consultar costos adicionales por pago desde el extranjero y descuentos especiales.
Descuentos y beneficios
- Beca Convenio de Colaboración entre Consejo de Profesionales de Ciencias Económicas de la Provincia de Mendoza y Universidad de Mendoza: 20%
- Becas para docentes en cargos activos de la Universidad de Mendoza. 50%.
- Becas para graduados de la Universidad de Mendoza. 20%
- Beca corporativa para miembros de otras instituciones aliadas de la UM 20%
Consultar cupos y requisitos para cada beneficio. Los beneficios no son acumulables entre sí.
Personas cuyas funciones tienen responsabilidad en temas de “compliance” dentro de organizaciones públicas y privadas, con y sin fines de lucro, entre ellas: directores, gerentes, responsables de recursos humanos, contrataciones, auditoría, etc. Asimismo, está dirigido a profesionales (abogados, contadores, ingenieros, licenciados en seguridad e higiene, licenciados en ciencias políticas, etc.) que se desempeñen en el ámbito de asesoría en la materia o busquen expandir su espectro de competencias.
Periodo 2026:
- Cultura del Cumplimiento – behavioral compliance y desarrollo del ethos institucional.
- Objetivos del Desarrollo Sostenible- Compliance ambiental.
- El panorama del Compliance a nivel local e internacional
- Corporate Governance
- Régimen Penal de las Personas Jurídicas – criminal compliance.
- Plan de Integridad: etapas, elementos fundamentales de acuerdo con la normativa local e internacional, técnicas para su diseño, seguimiento e implementación, técnicas de difusión, sistemas de control, mapeo de riesgos y monitoreo, implementación y manejo de denuncias y protocolos de investigación.
- Detección y manejo de riesgos.
- Técnicas básicas de auditoría. Normas COSO. Técnicas en compliance due diligence.
- Compliance y recursos humanos.
Periodo 2027:
- Compliance Tributario.
- Compliance en el Sector Público. Lineamientos y políticas de contratación estatal. Bases de la ética pública institucional. Transparencia en el sector público.
- Compliance en el sector financiero. Prevención de lavado de activos.
- Acciones colectivas para la lucha contra la corrupción.
– Andía, María Grazia
-Bermúdez, Fernando
-Bianchi, Luján
-Boustani, Paula
-Capizzi, Sebastián
-Coraglia, Virginia
-Coria, Silvina
– D´Amore Flavio
-Garff, Dorothea
-Gómez, Sandra
-González Bellene, María José
-González Malnis, Roberto
-Grau, Diego
-Ivanega, Miriam
-Mendenson, Roberto
-Papa, Rodolfo
-Peltier, Marcela
-Petrizza, Evangelina
-Ramazzi Ana Laura
-Silva, Emiliano
-Toso, Lucía
145 horas reloj a lo largo de 6 meses. Receso en enero y febrero de 2027.
Se requiere que el/la estudiante tenga un dispositivo con conectividad a Internet que cuente con micrófono y cámara web. Preferentemente, se sugiere contar con una PC o laptop.
Directora Lucía Toso – lucia.toso@um.edu.ar
Co-directora Virginia Coraglia Papailiou – virginia.coraglia@um.edu.ar
Coordinadora académica: Ana Laura Ramazzi – ana.ramazzi@um.edu.ar
Asistencia administrativa: Fernando Riveros – fernando.riveros@um.edu.ar