Instituto de Ingeniería Empresarial

La misión específica del Instituto de Ingeniería Empresarial es aportar la capacidad, experiencia académica y profesional de esta Facultad a las empresas, instituciones y profesionales de la comunidad mendocina y de la región en el ámbito específico de aptitudes y habilidades personales necesarias para la gestión de las organizaciones.

Desarrollo y transferencia de información, en el ámbito de competencias generales.

Gestión empresarial:

Gestión de actividades relevantes de la cadena de valor: logística, operaciones, comercial, marketing, servicio al cliente, abastecimiento, tecnología, innovación, infraestructura. Análisis del medio externo. Planeamiento estratégico y control de gestión. Ingeniería económica. Formulación y evaluación de proyectos de inversión. Planes de negocios. Comunicación interna y externa. Responsabilidad social empresaria. Desarrollo sustentable. Ética en los negocios (compliance). Reingeniería organizacional.

Habilidades personales:

Liderazgo. Coaching y tutoría. Trabajo en equipo. Motivación. Negociación colaborativa. Resolución de conflictos. Inteligencia emocional. Redes de contactos. Resolución de problemas y toma de decisiones. Gestión de crisis. Administración del tiempo. Ética y Valores de la organización. Comportamiento de los directivos. Presentaciones eficaces.

A través de:

• Capacitar alumnos avanzados, egresados y profesionales del medio en las competencias para la gestión estratégica empresarial y el desarrollo de habilidades personales para la conducción y el liderazgo.
• Transmitir la necesidad de los ingenieros de desenvolverse en dos medios interconectados entre sí: el físico y el económico; comprendiendo que el valor de los productos y servicios radica en su utilidad, medida en términos económicos.
• Colaborar para el reconocimiento las habilidades personales y competencias requeridas para el ejercicio de la profesión, y de las funciones de conducción, desarrollando las habilidades personales para ser un buen líder.
• Generar actividades de vinculación con el medio, mediante la elaboración de programas de capacitación, asesoramientos, desarrollo de proyectos específicos, en el ámbito de la gestión organizacional, de negocios, y del liderazgo de las personas, colaborando con organizaciones privadas y de gobierno.
• Organización de conferencias, seminarios, talleres y actividades de integración con empresas y organizaciones del medio.

ruth.gravina@um.edu.ar
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