Instituto de Derecho Laboral

Instituto perteneciente a
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Presentación

En un mundo en constante cambio, la gestión de las relaciones laborales y la protección de los derechos de los trabajadores son fundamentales. Por eso nuestro instituto pretende ser un ámbito de investigación y aprendizaje compartido, a fin de generar conocimiento, como herramienta de contribución en este campo del derecho, con un profundo compromiso social. Conscientes del impacto que generan las nuevas tecnologías en las relaciones laborales, es innegable que esta rama del derecho tiene una proyección de futuro, generando un nuevo y fértil campo de estudio e investigación, en aras de aportar soluciones a esta novedosa temática.

Dra. Olga Castillejo

Directora
Mgter. Mónica Cuervo

Secretaria Sede Central
Abogado Tomás Reynaud

Secretario Sede Central
Abogado Raúl Oyola

Secretario Sede San Rafael

MISIÓN


Nuestra misión es contribuir al avance del Derecho Laboral en general y a la promoción de los derechos laborales en particular, a través del estudio, la investigación, la enseñanza y la práctica de esta rama del derecho, con un profundo sentido ético y profesional.

VISIÓN


Nuestra visión es ser un referente en la contribución activa al desarrollo del Derecho Laboral, a través de la investigación científica, con sentido práctico y juicio crítico, orientado a brindar herramientas jurídicas actualizadas que resulten de utilidad tanto para los operadores del derecho, estudiantes y público en general.

OBJETIVOS


1. Investigación: Realizar investigaciones académicas y jurídicas en el campo del derecho laboral para avanzar en el conocimiento y comprensión de las leyes y cuestiones laborales.

2. Educación: Ofrecer programas de formación y educación en derecho laboral, tanto para estudiantes como para operadores del derecho y público en general, con el objetivo de mejorar la capacitación en esta área del saber.

3. Divulgación: Difundir información sobre leyes laborales, regulaciones y prácticas laborales a través de publicaciones, seminarios, conferencias y otros medios de comunicación.

4. Fomentar la ética laboral: Promover una conducta ética en el ámbito laboral y brindar orientación sobre la ética profesional en el ejercicio del derecho laboral.

5. Extensión: Colaborar con otras organizaciones, instituciones académicas y entidades gubernamentales en proyectos y actividades relacionadas con el derecho laboral.

CONTACTO


  • Mail del instituto: instituto.laboral@um.edu.ar
  • Dirección del instituto: Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad de Mendoza, Sede Central.

INTEGRANTES


Quienes estén interesados o deseen formar parte del Instituto de Igualdad y Equidad para el Desarrollo Sostenible de alguna forma o en algún proyecto particular, por favor contactarse a través de: instituto.laboral@gmail.com

ACTIVIDADES


Sede Central

  • Taller teórico-práctico sobre intercambio telegráfico postal que se desarrolló el día 26 de octubre a las 17 horas a realizarse en forma conjunta con el Departamento de Jóvenes Abogados del Colegio de Abogados de la Primera Circunscripción Judicial de la Provincia de Mendoza.

  • Taller teórico-práctico sobre cómo presentar una demanda laboral que se desarrolló el día 9 de noviembre de 2023 a las 17 horas.

– Participación en las Jornadas de Investigación de la FCJS 2018.
– Participación en las Jornadas de Investigación de la FCJS 2019.
– Participación en las Jornadas de Investigación de la FCJS 2020.

Sede San Rafael

Actividades:

  • Exposición sobre Principio de Buena Fe en el derecho del trabajo y jurisprudencia de la SCJM sobre el tema, a cargo del Dr. Raúl Alberto Oyola, a realizarse el día 3 de octubre de 2.023 a las 19:00 hs en el Instituto de Derecho del Trabajo del Colegio de Abogados de la Segunda Circunscripción Judicial de la Provincia de Mendoza.
  • Jornadas sobre Régimen del Personal de Casas Partículares a cargo del Dr. Ricardo Seco, a realizarse el día 9 de noviembre de 2023 a las 16:30 h en sede San Rafael de la Universidad de Mendoza.
  • Presentación de la Segunda Edición ampliada y concordada del Libro “La audiencia inicial en el Código Procesal Laboral” a realizarse en el mes de noviembre de 2.023 en el aula magna de la Universidad de Mendoza, sede San Rafael.
  • Jornadas de investigación: En fechas 15, 17, 22 y 24 de febrero de 2022 se realizó la Segunda Edición de los “Cursos de Verano en la UM”, modalidad virtual y presencial, con el nombre: “Práctica y Actualidad del Derecho del Trabajo”, dirigido por el Dr. Dante Carlos Granados y coordinado por el Dr. Raúl Alberto Oyola.
  • El día 27 de abril de 2022, se realizó el encuentro del Ateneo: “Costas y Honorarios Profesionales”, dirigido por el Dr. Rodolfo Andrés Haddad, tema: “La Ley de Honorarios Profesionales”, charla a cargo del Dr. Federico Lorenzo., en el que participaron: profesores de la facultad, graduados, profesionales y magistrados. Reunión de investigadores en el proyecto de trabajo de Investigación “La Injusticia Cotidiana, frente a la Justicia Imperfecta”, 14/05/2022. Reunión con alumnas de Primer año, tema de investigación: “La Injusticia Cotidiana, frente a la Justicia Imperfecta”, en fechas 24/05/2022.
  • El día 31 de mayo de 2022, se realizó el encuentro del Ateneo: “Costas y Honorarios Profesionales”, dirigido por el Dr. Rodolfo Andrés Haddad, en el que participaron: profesores de la facultad, graduados, profesionales y magistrados. Reunión con alumnas de Primer año, tema de investigación: “La Injusticia Cotidiana, frente a la Justicia Imperfecta”, en fechas 01/06/2022.
  • En fecha 2 y 3 de junio de 2.022 en la provincia de San Juan, se participó, y expuso sobre “Jurisprudencia actual sobre exclusión de tutela sindical” en el Foro Federal del Trabajo de la República Argentina en el marco del XXII Encuentro Nacional de FOFETRA y II Congreso Provincial de Derecho del Trabajo de San Juan a cargo del Dr. Raúl Alberto Oyola.
  • El día 15 de junio de 2022, se realizó el encuentro del Ateneo: “Costas y Honorarios Profesionales”, dirigido por el Dr. Rodolfo Andrés Haddad, en el que participaron: profesores de la facultad, graduados, profesionales y magistrados. Exposición del tema “La Digitalización de la Audiencia Inicial en el proceso Laboral y su Eventual Aplicación en la Pospandemia”, en las “4tas. Jornadas de la RADU” y la “3ra. Jornadas de Investigación DIUM”, 23 de agosto de 2022, modalidad virtual.
  • Reunión con alumnos de Tercer año, tema de Investigación: La Audiencia Inicial digital en el Proceso Laboral y su Eventual aplicación en la Pospandemia.” los días 20/09/2022 y 23/09/2022.
  • Reunión con alumnos de Tercer año, tema de Investigación: La Audiencia Inicial digital en el Proceso Laboral y su Eventual aplicación en la Pospandemia.” el día 11/10/2022.
  • Exposición de la investigación “La Audiencia Inicial Virtual en el Proceso Laboral y su Eventual aplicación en la Pospandemia.” en las “5ta. Edición de las Jornadas de Investigación en Derecho”, organizado por la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Mendoza, que se realizó el día 28/11/2022 en la Sede Mendoza.
  • Los días 23 y 30 de marzo de 2.023 la FCJS de la UM y el Colegio de Abogados de la 2da Circ. Judicial de Mendoza llevaron adelante el Seminario Práctico en Derecho del Trabajo, el cual fue realizado en el auditorio de la Cooperativa Cecsagal en la ciudad de General Alvear. En el transcurso de las actividades, durante la primera jornada expuso el Dr. Dante Carlos Granados sobre los aspectos prácticos del intercambio epistolar, y el segundo encuentro estuvo a cargo del Dr. Raúl Alberto Oyola, quién trató los temas aspectos prácticos de los despidos consensuados y renuncias encubiertas, audiencia inicial en el CPL, despidos discriminatorios y costas solidarias.
  • En el mes de marzo de 2023, la Secretaría de Derecho del Trabajo publicó en la Revista Derecho del Trabajo Thomson Reuters La Ley, el artículo titulado “¿Puede el juez determinar una sanción diferente que la pretendida por la empresa en un caso de exclusión de tutela sindical?”, cuyo autor es el Dr. Raúl A. Oyola. El trabajo final sobre “La audiencia inicial remota en el proceso laboral y su aplicación pospandemia” fue publicado en la “Revista Jurídica Región Cuyo” de la Academia nacional de Derecho y Ciencias Sociales de Córdoba dirigida por Pascual E. Alferillo, en el Libro Colectivo correspondiente al mes de junio de 2.023 El 09 y 10 de agosto de 2.023 se expuso en la Jornada de Investigación de la UM 2.023 “Investigadores y su investigación en la UM” sobre el trabajo: “La audiencia inicial remota en el proceso laboral y su aplicación pospandemia” a cargo del Dr. Raúl Oyola.
  • El 07 de septiembre de 2023, la Secretaría de Derecho del Trabajo publicó en el Diario Judicial La Ley, el artículo titulado “Solidaridad por subcontratación. Unión transitoria de empresas y aspectos prácticos para la aplicación de la tesis amplia del art. 30 de la LCT”, cuyo autor es el Dr. Raúl A. Oyola.

 

 

JORNADAS DE INVESTIGACIÓN


  • Participación en las Jornadas de Investigación de la FCJS 2018.
  • Participación en las Jornadas de Investigación de la FCJS 2019.
  • Participación en las Jornadas de Investigación de la FCJS 2020.

PUBLICACIONES